Psychodynamische Perspektiven in der Arbeitswelt
Lewkowicz, E.-M., Neukom, M. (2019): Kompetent führen. Betriebswirtschaftliche und psychodynamische Grundlagen für den Führungsalltag. Stuttgart: Schäffer-Oeschel Verlag.
Löwer-Hirsch, M. & West-Leuer, B. (2017): Psychodynamisches Coaching für Führungskräfte. Einzel- und Gruppencoachings in Theorie und Praxis. Wiesbaden: Springer.
Lewkowicz, E.-M., West-Leuer, B. (Hrsg) (2016): Führung und Gefühl. Mit Emotionen zu Authentizität und Führungserfolg. Berlin: Springer-Verlag
Grimmer, B., Neukom, M. (2009): Coaching und Psychotherapie. Gemeinsamkeiten und Unterschiede-Abgrenzung oder Integration? Wiesbaden: VS-Verlag
Heinz, R., Tress, W., West-Leuer, B. (2009): Gerechtigkeit - Psychoanalytische Perspektiven eines strittigen Begriffs, Psychosozial. Jg. 32., Nr. 116, Heft II, S.3-78 Gießen: Psychosozial-Verlag
West-Leuer, B. (2008): Interaktive Beratung und Schulentwicklung. Eine Untersuchung zum Ist-Zustand. Saarbrücken: VDM- Verlag
Franz, M., West-Leuer, B. (Hrsg.) (2008): Bindung – Trauma – Prävention. Entwicklungschancen von Kindern und Jugendlichen als Folge ihrer Beziehungserfahrungen. Gießen: Psychosozial-Verlag.
West-Leuer, B. (2007): Coaching an Schulen. Gießen: Psychosozial-Verlag
West-Leuer, B., Sies, C. (2003): Coaching – Ein Kursbuch für die Psychodynamische Beratung. Stuttgart: Pfeiffer bei Klett-Cotta
Hirsch, M. (Hrsg) (2000): Psychoanalyse und Arbeit. Kreativität, Leistung, Arbeitsstörungen, Arbeitslosigkeit. Götttingen: Vandenhoeck & Ruprecht
Zeitschriftenbeiträge zur Psychoanalyse und Arbeitswelt
West-Leuer, B. (2021): Betriebliche Konflikte und Konfliktmanagement. Coaching-Beispiele aus Arbeits- und Betriebsmedizin. OSC Organisationsberat. Superv. Coach. 4/21. 28:567-580.
West-Leuer, B., Löwer-Hirsch, M., Gerstädt, M. (2021): Coaching - Weiterbildung in Zeiten der Maske. Eine Probebühne für einen selbstreflexiven, verlässlichen Umgang mit (beruflichen) Rollen, jenseits zeitgeistiger Authentizität.OSC Organisationsberatung Supervision Coaching, Band 28, Heft 1, Jg. 28, S. 109 – 120.
West-Leuer, B. (2019): Coaching von Schulleiterinnen und Schulleitern. Pädagogische Führung. Zeitschrift für Schulleitung und Beratung. Jg. 30., Heft 6/2019, 221-224.
West-Leuer, B. (2019): Thomas Kretschmar und Andreas Hamburger: Coaching und Supervision. Psychodynamische Beratung von Führungskräften. Stuttgart: Kohlhammer, 2019. OSC Organisationsberatung Supervision Coaching, Jg. 26., Heft 4, 565 – 567.
West-Leuer, B. (2019): Psychodynamisches Gesundheitscoaching als gesundheitsfördernde Maßnahme in Unternehmenskrisen. Psychoanalyse – Texte zur Sozialforschung. Jg. 24, Heft 2/2019, 229-242
West-Leuer, B. & Lewkowicz, E.-M. (Eds.) (2018): Organisation und Seele. Psychodynamische Psychotherapie. Forum der tiefenpsychologisch fundierten Psychotherapie. 18: 65-136. Heft 2.
West-Leuer, B (2018): The American Adam – zwischen Unschuldsbehauptung und Tätertraumata. Ein Versuch, das Phänomen „Trump“ vor dem Hintergrund tief verwurzelter amerikanischer Mythen zu verstehen. Psychoanalyse im Widerspruch 59, S. 47-64.
Löwer-Hirsch, M. (2018): Der Missbrauch mit dem Missbrauch. OSC Organisationsberat. Superv. Coach. Heft 4/18.
West-Leuer, B. (2017): Black Swan - the sacrifice of a prima ballerina: Psychosexual (self-)injuries as the legacy of archaic experiences of violence. Int. J. Psychoanal, 98/ 4, S. 1233 - 1244.
West-Leuer, B. (2017): Psychodynamisches Gesundheitscoaching als gesundheitsfördernde Maßnahme in Unternehmenskriesen. Wirtschaftspsychologie, Heft 4, Jg. 19, S. 68 - 75.
West-Leuer, B. & Felbeck, F. (2017): Die Wolken von Sils Maria - Eine Schauspielerin, jenseits von vierzig, auf der Suche nach sich selbst. Psychonanalyse im Widerspruch. 58, S. 91 - 107.
West-Leuer, B. (2017): Alles Coaching oder was?! Anmerkung zum internen Coaching anlässlich des Buches von Anna Dollinger und Stefan Limpächer. OSC Organisationsberatung Supervision Coachin, Band 24, Heft 1, Jg. 24, S. 103 -112.
West-Leuer, B. (2017): Psychodynamisches Coaching hat lange Traditionen in Deutschland und ist mehr als eine individualpsychologische Interventionsmethode. Coaching Magazin. 1/2017, S. 43-45.
West-Leuer, B. & Lewkowicz, E.-M. (2017): „ Nüsse knacken, einen Apfel schälen, Mineralwasser eingießen“ – Management-Coaching in Zeiten des Wandels. Supervision. Mensch, Arbeit, Organisation. Heft 1, Jg.35, S. 32 - 38.
Löwer-Hirsch, M. (2017): Das Regelwerk ist die Reflexionsfähigkeit. Ein Fall von Psychodynamisch fundierter Beratung. Supervision Jhg: 35, 1 (2017), S. 45-49.
Löwer-Hirsch, M. (2017): Inszenierungen von Macht und Ohnmacht bei der Auftragsklärung und im Erstkontakt. OSC Organisationsberat. Superv. Coach. Heft 3/2017.
Lewkowicz, E.-M., West-Leuer, B. (2016): Management-Coaching im Zeichen des Wandels. Agora. Düsseldorfer Beiträge zu Psychoanalyse und Gesellschaft, Heft 22, Jhg. 20, S. 35 – 39.
Lewkowicz, E., West-Leuer, B. (2015): Die Zukunft des Coachings. In: Coaching-Newsletter von Christopher Rauen Ausgabe 2015-03, Jg.15
Lewkowicz, E., West-Leuer, B. (2015): Coaching in multinationalen Unternehmen - was ist anders? OSC Organisationsberatung Supervision Coaching Band 22, Heft 3, S. 287 -303.
West-Leuer, B. (2014): Health Coaching for Medical Doctors - Bringing Owls to Athens? Procedia – Social and Behavioral Sciences 140, S. 353 - 360, www.sciencedirect.com.
West-Leuer, B. & John, E.-M. (2013): Psychodynamic Coaching in Multinational Companies – An Interdisciplinary Case Analysis. Procedia – Social and Behavioral Sciences 82, S. 502 – 510, www.sciencedirect.com.
John, E.-M. & West-Leuer, B. (2013): Coaching Multinational Companies – an Interdisciplinary Analysis of a Management Consultant´s Case Narrative. Procedia – Social and Behavioral Sciences 82, S. 628 - 637, www.sciencedirect.com.
Giesers, P. (2011): Der heimliche „Witz“ der Korruption. Möglichkeiten der Behandlung und Vorbeugung im psychodynamischen Coaching, in: Schmidt-Lellek, Christoph J. / Schreyögg, Astrid (Hrsg.), Philosophie, Ethik und Ideologie in Coaching und Supervision, Sonderheft 4 der Zeitschrift Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC), VS Verlag Wiesbaden, S. 257-274
Skutta, M. (2011): Auf der Suche nach der verlorenen Führung – Eine Fallanalyse. Agora 2011, Heft 20. S. 39-41
A. Frontzeck, K.Nävy, H. Pelzer, S.Sardina, C. Winners (2010): Coaching Jedermann U25 – das Theaterprojekt. Unter Mitarbeit von F. Feldbeck und B. West-Leuer. Agora 2010, Heft 19, S. 45
Grimmer, B., Neukom, M. (2010): Coaching und Psychotherapie: Grenzen und Gemeinsamkeiten. Coaching Magazin 2010 Ausgabe 3, S. 44-48
Löwer-Hirsch, M., West-Leuer, B. (2010): Stationäre Psychotherapie zwischen Wirtschaftlichkeit und therapeutischem Prozess-ein Dialog. Agora 2010, Heft 19, S. 22
Möller, E. (2010): "Aladin und die Wunderlampe"- die Reise zu einer Identität als Führungskraft. Agora 2010, Heft 19, S. 38
von der Stein,B., Giesers, P. (2010): Seismograph - Die Beziehung der Therapeuten in der Co-Therapie von Gruppen. Agora 2010, Heft 19, S. 30
West-Leuer, B. (2009): Colonial aggression and collective aggressor trauma. The International Journal of Psychoanalysis. Heft 90, S. 1157-1168.
Heinz, R., Tress, W. , West-Leuer, B. (2009): Gerechtigkeit – Psychoanalytische Perspektiven eines strittigen Begriffs. Psychosozial. Jg. 32., Nr. 116, Heft II, S. 3-78.
West-Leuer, B. (2009): Brokeback Mountain von Ang Lee (2005) Eine psychoanalytische Rekonstruktion des Kriminalfalls: Who`s done it? Psyche, Heft 12, Jg. 63, S. 1231-1243.
West-Leuer, B. (2008): Coaching für die Seele. managerSeminare, Heft 126. S. 25
West-Leuer, B. (2007): eXistenZ von David Cronenberg und Mulholland Drive von David Lynch: Wenn äußere Realität und psychische Realität nicht unterschieden werden. Psyche – Z Psychoanal 61, S.1241-1254.
Giesers, P. (2007): Über die Trauer zu Kühnheit- Die Prozessphasen des Wandels in der Personalentwicklung. Agora 2007, Heft 17. S. 24-28
West-Leuer, B. (2007): Psychodynamische Fallaufstellung. Rauen, Christopher (Hrsg.): Coaching Tools II. managerSeminare Verlags GmbH: Bonn. S. 262-267
West- Leuer, B. (2007): Was macht Supervision an Schulen schwierig? Die Strukturale Analyse Sozialen Verhaltens (SASB) an einem Fallbeispiel zwischen Forschung und Beratung. Supervision. Mensch – Arbeit – Organisation, Heft 1. S. 25 – 32
West-Leuer, B. (2006): L.A. Crash. Ein Film von Paul Haggis (USA 2004). Agora. Düsseldorfer Beiträge für Psychoanalyse und Gesellschaft. Heft 16, Jg.13, S. 50–55.
Löwer-Hirsch, M. (2003): Opfer von Beratung. Supervision, Heft 3 S. 38 – 43
West-Leuer, B., Sies, C. (2002): Psychoanalyse und Film. Funny Bones. Ein Film von Peter Chelsom England/USA 1994. Freie Assoziation. Psychoanalyse, Kultur, Organisation, Supervision. Heft 3, Jg. 5 S. 314-320.
West-Leuer, B. (2000): Schützende Kräfte in beruflichen Institutionen. In Th. Plenge (Hrsg.): Salutogenese – Was hält gesund? S. 77-84.
Hirsch, M. (2000): Elemente der Supervision in der analytischen Psychotherapie. Supervision, Heft 3. S. 36 - 43
Löwer-Hirsch, M. (2000): Einzelsupervision – Coaching. Zur Einführung. Supervision Heft 3 (verantwortliche Redaktion des Heftes: M. Löwer-Hirsch). S. 3 – 4
Sies, C., Löwer-Hirsch, M. (2000): Einzel-Coaching aus psychodynamischer Sicht. Supervision, Heft 3. S. 31 – 35
West-Leuer, B. (2000): Kontrollsupervision im Einzelsetting als kollegiales Beratungsverfahren. Supervision, Heft 3. S. 19 – 24
West-Leuer, B. (1998): Bildungspolitik – die Wirtschaft mit der Wissenschaft. Agora. Institut für Psychoanalyse und Psychotherapie Düsseldorf, e.V. 2/98, Jg. 5, S. 13-18.
West-Leuer, B. (1996): Vom Stärke-Symbol zur Ich-Stärke. Die Deutsche Schule 3/96, Jg. 88, S-354-368.
West-Leuer, B. (1995): Im blauen Dunst der Zigarette: Frauen zwischen Emanzipation und Abhängigkeit. Gestalt und Integration, 1/95, S. 106-129.
West-Leuer, B. (1995): Supervision - Grundlage und Förderung professionellen Standards für eine gute Schule. Pädagogik und Schulalltag 4/95, Jg.50, S. 553-560.
Franz, M., Ballo, H., Heckrath, C., Schneider, C., Schmitz, N., Löwer-Hirsch, M., West-Leuer, B., Hirsch, M., Ott, J. (2005): Tinnitus als soziale Infektion? Tinnitus als Indikator eines dekompensierten Gruppenprozesses innerhalb einer Organisation. Psychotherapeut Bd. 50, Heft 5, S. 318-327.
Brocher, T., West-Leuer, B. (1999): „Sind wir auf dem Weg zu einer seelenlosen Gesellschaft?“ Agora. Institut für Psychoanalyse und Psychotherapie Düsseldorf, e.V. 1/99, Jg. 6, S. 34-36.
West-Leuer, B. und Hort, W. (1996): Raucherentwöhnungskurs für Jugendliche -Erfahrungen in Düsseldorfer Hauptschulen. In: Prävention. Zeitschrift für -Gesundheitsförderung. 4/96, Jg. 19, S. 122-124.
Publikationen
Ausgewählte Publikationen unserer
Mitglieder
POP-Mitglieder beteiligen sich an der Diskussion um die Professionalisierung des Coaching und der Psychodynamischen Beratung in der Arbeitswelt durch vielfältige Publikationen. Hier finden Sie eine Auswahl.
Neuerscheinungen
Monographie
Neukom, Marius, Lewkowicz, Eva-Maria, West-Leuer, Beate (2021).
Angst in Organisationen – mit emotionaler Authentizität zum Führungserfolg. Ein psychodynamischer Reader für Führungskräfte, Coaches und Coaching-Verantwortliche. Berlin: Springer-Verlag.
In der Arbeitswelt wird Angst vermieden und tabuisiert, weil sie Abneigung erzeugt und als hemmend erlebt wird. Dieser Leitfaden macht dieses essenziell menschliche Gefühl jedoch zugänglich, erläutert seine unvermeidliche, gesunde wie auch krank machende Seite und zeigt Wege auf, wie es sinnvoll und produktiv in Führungsarbeit und Organisationsentwicklung integriert werden kann.
Zeitschriftenbeitrag
West-Leuer, Beate (2021): Betriebliche Konflikte und Konfliktmanagement. Coaching-Beispiele aus Arbeits- und Betriebsmedizin. OSC Organisationsberat. Superv. Coach. 4/21. 28:567-580.
Nicht nur Betriebsmediziner, sondern alle in Betrieben Beschäftigte, haben täglich mit betrieblichen Konflikten zu tun, mal als Beobachter, mal als Beteiligte. Nolens volens werden sie in diese Konflikte hineingezogen. Das Essay zeigt an Fallbeispielen Möglichkeiten des Umgangs damit auf, die eine psychodynamische Tiefenebene mit einbeziehen. Im Konfliktfall wird so das Verständnis der Konfliktparteien füreinander und damit die Kompromissbereitschaft erhöht. Dysfunktionale Reibereien werden gestoppt. Der Konflikt kann konstruktiv gewendet werden.
West-Leuer, B. (2021): Generationswechsel im Familienunternehmen. Alles „außer-ordentlich“. Psychotherapie im Alter. 4/21. 18:417-432.
Familienunternehmen bestehen aus komplexen sozialen und psychischen Systemen. Die Nachfolge, bei der die Leitung an die nächste Generation weitergegeben wird, erweist sich häufig als Überlebensprobe. Denn Fix-und-fertig-Lösungen gibt es für diesen Vorgang nicht. Häufig begleiten emotionale Verwerfungen mit narzisstischen Implikationen zwischen Alt und Jung und unter den Geschwistern diesen Prozess. Praxisbeispiele veranschaulichen Nachfolgen vom Vater auf den Sohn, von der Mutter auf den Sohn, vom Vater auf die Tochter.